Dr. Schmid Projektcoaching

Coaching

Ziel des Coachings ist es Schlüsselkompetenzen zu erweitern und diese Erweiterung situationsgerecht und zielorientiert einzusetzen zu können.

Abb. 1: Schlüsselkompetenzen
Abb. 1: Schlüsselkompetenzen

Zwei Drittel befragter Topmanager (s. H. Bayer) räumen persönlichkeitsbezogenen Eigenschaften einen höheren Stellenwert ein als formal-fachlichen Qualifikationen.

Meine persönliche Überzeugung und Erfahrung nach mehr als 20 Jahren im Management von Projekten sowie im Management einer Unternehmensberatung ist, dass wirklich wirkende Veränderungen nur durch uns selbst (durch unser Selbst) initiiert und umgesetzt werden können. Management und seine Methoden sind „nur“ das notwendige, selbstverständliche Rüstzeug.

Zielgruppe
: Die Person, die Gruppe

 

Ihr Nutzen: Durch eine selbst gesteuerte Verbesserung der Wahrnehmung und des Verhaltens zur Lösung eines Problems erreichen Sie höhere Zufriedenheit und verbesserte Möglichkeiten der Leistungsgestaltung und Zielerreichung 
– und das mit einem minimalen Aufwand.

 

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Leistungen

Welche Leistungen   Dr. Schmid Projektcoaching bietet, erfahren Sie hier.

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